Comitato Unico di Garanzia - Comune di Saltrio (VA)

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Comitato Unico di Garanzia

 
Comitato Unico di Garanzia

IL SEGRETARIO GENERALE

Visto l’art. 57 del D. Lgs. 165/2001, come modificato ed integrato dall’art. 21 della legge 183/2010, che prevede all’interno della P.A. la costituzione di un “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”;

Vista la Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 04/03/2011 "Linee guida sulle modalità di funzionamento dei “Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni;

Premesso che il Comitato ha compiti propositivi, consultivi e di verifica ed opera con la consigliera o il consigliere nazionale di parità, contribuisce all’ottimizzazione della produttività del lavoro, migliorando l’efficienza delle prestazioni collegate alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica nei confronti dei lavoratori;

Preso atto di dover procedere alla nomina di:

– n. 2 componenti effettivi ed altrettanti supplenti, in rappresentanza dell’Amministrazione,

– n. 2 componenti effettivi ed altrettanti supplenti, in rappresentanza delle Organizzazioni Sindacali,

per il quadriennio 2024/2028, assicurando per quanto possibile la presenza paritaria di entrambi i generi, conformemente al dettato della deliberazione di Giunta Comunale n. 7 del 01/02/2024, ad oggetto: “Costituzione del Comitato Unico di garanzia (C.U.G.) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (art. 21 L. 183/2010)”

Ritenuto per le finalità di cui sopra di procedere mediante il presente interpello rivolto a tutto il personale dipendente di ruolo dell’Ente e contestuale richiesta di designazione dei componenti del C.U.G. alle Organizzazioni Sindacali;

INVITA

l’Organizzazione Sindacale maggiormente rappresentativa presenti nell’Ente a designare n. 2 componenti effettivi e n. 2 componenti supplenti in rappresentanza delle OO.SS. aziendali, al fine della costituzione del C.U.G.

CHIEDE

la disponibilità di n. 4 dipendenti dell’Ente per il ruolo di componente del Comitato Unico di Garanzia, in rappresentanza dell’Amministrazione Comunale.

I dipendenti di ruolo interessati dovranno far pervenire la propria dichiarazione di disponibilità/interesse (redatta in carta semplice e in forma libera), unitamente al proprio curriculum vitae, entro le ore 12.00 del giorno 15 marzo 2024 mediante consegna all’Ufficio Segreteria.

Si precisa che:

  1. sono richieste adeguate conoscenze delle materie del C.U.G., adeguate esperienze nell’ambito delle pari opportunità e/o del mobbing, del contrasto alle discriminazioni, rilevabili attraverso il percorso professionale, adeguate attitudini personali, relazionali e motivazionali;
  2. per la partecipazione dei componenti del CUG alle riunioni del Comitato e per l’attività svolta non è previsto alcun compenso;
  3. la durata del C.U.G. è quadriennale; gli incarichi possono essere rinnovati un a sola volta;
  4. ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016, si informano i candidati che i loro dati personali saranno utilizzati esclusivamente per le attività previste dal presente avviso e saranno conservati presso l’Ufficio Segreteria.

La nomina dei rappresentanti dell’Amministrazione effettivi e supplenti avverrà previo esame delle candidature pervenute, in seguito alla designazione dei componenti di parte sindacale, in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i sessi.

Qualora non pervenissero candidature entro il termine predetto, sarà cura dello scrivente individuare i componenti del C.U.G. fra il personale dipendente dell’Ente.

Il presente avviso viene pubblicato sul sito web istituzionale dell’Ente, nonché all’albo pretorio online nella categoria avvisi.

Il Segretario Generale

Dott.ssa Vania Pescarin


 

 

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